黑龙江网讯（记者 石岩松）“能力作风建设年”活动开展以来，大庆市公安局龙凤分局抓住“专项治理、内部监督、机制建设”三个关键点，以全面提升执法质量和执法公信力为目标，加强执法监督，严格规范执法行为，助推公安执法规范化水平稳步提升。

　　坚持强化专项治理 促进执法监督精确化

　　一是围绕文书制作不规范、受案立案不规范、取证不及时不到位等重点问题，开展突出问题专项治理工作，通过查阅接处警记录、网上办案系统、评查案件卷宗等方法，主动发现问题并建立问题清单台账，按照“谁分管谁负责”原则，建立整改期限，逐一进行落实整改。二是对容易出现的执法问题和薄弱环节，建立健全长效监督管理机制，努力提升治理质效。三是通过专项治理发现常见问题、易错难点，开展针对性培训，切实提高执法水平。

　　坚持强化内部监督 促进执法监督全程化

　　一是严格落实“一案一测评”工作制度。重点从行政案件的受案、结案阶段和刑事案件的受案、立案、强制措施、移送审查起诉等阶段，把好案件质量关。二是不断完善日常执法监督考评和动态机制。紧紧围绕接处警、执法记录仪的佩戴和使用、办案区设施使用、同步录音录像、警综平台案件流转办理等方面的执法内容，将日常执法活动中的突出问题和易出问题为执法监督的重点，及时发现和纠正执法中出现的偏差，督促各部门及时进行整改，把问题解决在萌芽状态。

　　坚持强化执法体系建设 促进执法监督常态化

　　一是健全执法责任制和追究体系。全面落实执法责任制，将法律赋予的执法职责细化分解到每个执法部门和执法环节；健全执法过错责任追究程序，实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制，明确追责程序启动的主体、时间、流程。二是深化执法质量考评工作，完善执法质量考评指标体系，将执法质量考评作为绩效考核的主要内容，科学设立质量与效率并重的考评标准，树立正确的执法导向，引导民警规范办案。